Asiakkaitamme ovat olleet mm. seuraavat organisaatiot:
Mitä asiakkaamme ovat kertoneet?
Luennon tunnelma oli hyvin kotoisa ja lempeä, mikä ei ole aina etätoteutuksissa itsestäänselvyys. Hannaan voi luottaa joka kerta!"
Ajattelutapamme saattaa sopia sinulle ja tiimillesi, jos tunnistat oman tiimisi joistain seuraavista?
Tiimisi on osaava ja huippuasiantuntijoita täynnä ja haluat, että työyhteisösi voi hyvin.
Samaan aikaan on kiire perusbisneksen pyörittämisessä ja etkä oikein edes tiedä, mitä pitäisi tehdä, mihin työhyvinvoinnissa pitäisi tarttua ensimmäisenä.
Haluaisitte kehittää tiimin vuorovaikutustaitoja, mutta ette oikein ymmärrä toisianne ettekä ihan aina oikein omiakaan reaktioitanne tai tunteitanne.
Miksi joskus hyvistäkin aikomuksista huolimatta ymmärrätte toisenne väärin?
Haluaisit oppia, miten motivoida ja innostaa tiimiäsi, antaa palautetta rakentavasti ja kohdata konfliktit kehittymisen mahdollisuuksina.
Ja silti valmentava johtajuus-termistä tulee lähinnä mieleen Tami Tammisen johtama jääkiekkojoukkue.
Liiketoimintaa ja strategiaa pitäisi kenties uudistaa ja löytää siniselle merelle, mutta jo sanana muutos saa niskakarvat nousemaan pystyyn:
Ei nyt ainakaan mitään muutoksia enää meille!
Muita asiakkaiden ajatuksia
Valmennus oli sellainen kasvutarina, jossa itselleni tärkeintä antia oli läsnäolon merkitys ja kuuntelemisen taito sekä sen hyväksyminen, että omat mielipiteet tulee jättää usein taka-alalle.
Se näkökulma, mikä on itsellä, ei todellakaan johda toivottuun tulokseen läheskään kaikkien kanssa. Mieleen, ja myös käyttöön jää useampi oivallus ja lause/ajatus.
Sain valmennuksesta tukea omaan ajatteluun, tekniikoita tukea sekä omaa työyhteisöä, että myös muita ja tietoa, rohkeutta, luottamusta omaan osaamiseen, näkemyksiä, valtavasti energiaa.
Valmennus myös rohkaisi tekemään muutoksia myös omissa tavoitteissa ja antoi luottamista omaan osaamiseen.
Valmennuksessa erityisen merkityksellistä itselleni oli työyhteisö-ajatuksen avaaminen ja sen siemenen istuttaminen, mitä potentiaalia se kukoistaessaan tuo. Itsellä tuo ajatus on alkanut itää myös sisäisesti.
Sain valmennuksesta jotain niin suurta, jota en osaa vielä edes sanoittaa.
Hannasta huokuu läsnäolo, joka valuu toisiin. Tämä on ehdottomasti Hannan on supervoima!
Hannalta olen oppinut, että vaikeatkin asiat konfliktit ovat parhaimmillaan turvallisia, kehittäviä ja eteenpäin vieviä. Tämä on minulle tosi iso oivallus, jonka olen sisäistänyt vasta nyt kunnolla.
Kurssi antoi kiireen keskelle toimivat keinot miten rauhoittaa mieli ja keho. Ja sen oivalluksen, että kannattaa pohtia millaisen energian itse vie mukanaan vaikka palaveriin, otin heti käyttöön. Toimii!
Ymmärrän paremmin omaa ja toisen käyttäytymistä ja suhtautumista asioihin.
Pitkästä aikaa koulutus jota voi suositella kaikille!
Olen minä käynyt johtamiskoulutuksia ja on niissä nykyään puhuttu tästä inhimillisemmästä puolesta johtamisessa. Kuitenkin vasta nyt olen todella saanut oikeita työkaluja viedä asia käytäntöön.
